俺合同上说的，五天八小时1820！我能跟公司要加班工资嘛！合同上说的计件工资说法_免费法律咨询

这边在工地手骨被砸断一节也接不了骨了但是这边工地没有给工人签劳动合同可以赔偿工伤么 1回答

在制衣厂抄更做错事工资被扣完。还要我补2300元给它。合法吗。。就是说现在她的一件衣服是8.5元出货价。要我成担全部责任。.现在老板按7元一件的钱在我的辛苦费上面扣。800 件。。800✘7=5600元。我和我的搭档两人在她厂工资加起来才3200元。她还叫我们补2400元。这样合法吗 1回答

你好我下班骑自行车逆行了被老板开车看到了我逆行走的是辅道也就是平常电动车走的地方老板要扣我3个月绩效奖金合理么大概有5000块钱我是计件的多干出来的货算绩效奖金也是血汗钱 1回答

公司自行出具是否自愿购买社保书合法吗? 1回答

你好。我家的情况是这样。我爸是残疾人残联给找的工作工作期间猝死了。他是属于在雀巢公司挂职的，有国家最低工资和保险。我们应该如何处理 1回答

已过试用期三个月被解雇是否合法 1回答

我公司对怀孕休产假的员工将其原工资3600降至1600元发放是否合理。合同上薪资待遇写的是1600➕其它。但是公司对于其它并没有明细情况。另外对其它孕期女员工擅自将工资降低，并未说明缘由。这些情况是否违法法律法规 1回答

你好，我想咨询一下我妈妈在厂里上班时受了工伤，在厂里做了5年，前几年都签了合同，就14，15两年厂里没给她签合同，但是她一直在上班，厂里也没给她买保险，说是我妈的保险买不上，现在出了严重的工伤，食指截肢了大拇指也和中指也很严重，需要做补皮修复手术，他们老板现在拿来合同让我妈补签，我们不懂法律，不知道该怎么办，跪求各位大律师帮忙解答 1回答

农业户口的在工厂上班没有住房公积金合法吗？还有加班费是按市区基本工资给算的合理吗？谢谢 1回答

我父亲5.15给搬家公司干活时从电梯上摔下来，现在大腿右腿骨折、错位，伤势严重，搬家公司是接了工厂的单子，我父亲在搬运劳务中受伤，该工厂有两方老板加上搬运公司老板共三方互相推诿，谁也不肯先垫付医疗费，在5.15、5.16两天经过派出所协商还未达成协议。请问这样的情形如何维权，第一，我父亲是临时工身份没有劳务合同没有交社保，可以做工伤认定吗？第二，现在派出所表示他们作为辖区公安机关仅作为协助调解没有权利要求三方老板赔偿，那我可以请求派出所对三方进行身份采集作为后续维权起诉吧。第三，我们家属这方还需做什么，如电梯生产事故是否需向当地安监局，市长热线等反应。谢谢。 1回答

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杨律师

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