俺合同上说的，五天八小时1820！我能跟公司要加班工资嘛！合同上说的计件工资说法_免费法律咨询

物流公司开车司机。高速上发生交通事故，全责追尾。伤残鉴定八级。 1回答

公司自行出具是否自愿购买社保书合法吗? 1回答

工伤鉴定需要什么些资料 1回答

您好,我想咨询一下年龄65岁了上班意外事故能按工伤算吗？没有劳动合同， 1回答

我公司对怀孕休产假的员工将其原工资3600降至1600元发放是否合理。合同上薪资待遇写的是1600➕其它。但是公司对于其它并没有明细情况。另外对其它孕期女员工擅自将工资降低，并未说明缘由。这些情况是否违法法律法规 1回答

我是一名售楼中介人员，最近销售业绩不好，没达到公司业绩考核标准，公司取消了保底基本工资，上了一个月班，发工资时还通知我需要倒给公司1100多块钱，这合法吗？（其中包括平常考核不合格扣除的罚款，和没完成业绩指标扣除的罚款）2.公司从来不是按月打卡发工资，而是现金！而且还需要我们提供税务发票，不提供的需要罚款，这也不合法吧？3.如果需要申请劳动仲裁，我只有同事能作证，没有物证行吗？发工资的时候只让看结果，然后签字，经理不让工资表拍照。我有段录音。这个有效吗？还需要什么证据？谢谢！ 1回答

妈妈给别人打工时，被工作地点的窗台上的砖砸到，导致腰椎压缩性骨折，头上有血肿，对方开始给交了2万住院费，现在住院费没了，对方不肯再交，我们该怎么办 1回答

俺合同上说的，五天八小时1820！我能跟公司要加班工资嘛！合同上说的计件工资说法有效嘛！按照公司计件工资说法我做了两个月，每个月才有一两千块钱！天天还加班的情况下！这样的说法合理嘛？能否讨要加班工资？ 1回答

我儿子在工作车间被同事先骂后打情况下而还手，被厂开除并不给工资，后经派遣公司协商厂里罚一千元，我想问干一个月才2500元左右，厂方这样作合理吗？并且责任不在我儿子，当时车间主管能及时制止对方，我儿子也不会挨打了，不过都是小伤。我们也没追究对方，毕竟都是孩子，可现在厂里扣一千元，我们该怎么办？派遣公司有责任吗？我该怎么办 1回答

律师好我想咨询一下。我在工作时候受的伤右臂挠骨骨折内固定术。下的钢板伤到神经了大手指二手指抬不起来。现在受伤已经一个月了。什么时候能做伤残鉴定。大概能定几级伤残。谢谢了。 1回答

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杨律师

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