我是一名售楼中介人员，最近销售业绩不好，没达到公司业绩考核标准，公司取消了保底基本工资，上了一个月班，发工资时还通知我需要倒给公司1100多块钱，这合法吗？（其中包括平常考核不合格扣除的罚款，和没完成业绩指标扣除的罚款）2.公司从来不是按月打卡发工资，而是现金！而且还需要我们提供税务发票，不提供的需要罚款，这也不合法吧？3.如果需要申请劳动仲裁，我只有同事能作证，没有物证行吗？发工资的时候只让看结果，然后签字，经理不让工资表拍照。我有段录音。这个有效吗？还需要什么证据？谢谢！