《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定。“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”根据该规定，用人单位应当按照国家规定的比例为劳动者缴纳社会保险费。如果员工因工程亏损而被扣留，这将导致其无法按时足额缴纳社会保险费，从而违反了法律规定。 此外，《中华人民共和国劳动民法典》第三十八条明确规定，“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 因此，如果您认为自己因为工程亏损而被扣留的情况是不合理的，建议您与雇主协商解决，或者向当地劳动监察部门投诉，寻求帮助解决问题。同时，请确保您的行为符合相关法律法规的规定，避免可能的法律风险。