我要工资

2021-06-28 11:14
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-06-28 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26068今日律师解答 44964

相关推荐
你好!公司随意给我们加班工时,又不付加班费,自已辞职又没失业险,请问我们应该怎样做才能维护劳动者的合法权益? 1回答
你好老师!我所在的单位是消防大队合同制厨师!在单位干了俩年半!前俩天单位通知我不让我干了!说合同终止了可以回家了!我到社保大厅一查询有四个月保险没有给我交,工基金俩个月没交!请问一下我的事儿单位应该怎么补偿我!谢谢 1回答
公司单方面提出破产,并没有出示相关文件,当天让所有员工签署了解除劳动合同协议书,且在上面约定了工资及该赔偿的经济补偿金,但一个月了未执行,我们可以要求哪些赔偿? 1回答
我要辞职不干拉老板说不给我工资合法吗 1回答
未签劳动合同,请假回家,到发放工资日,拖欠工资不发~ 1回答
突然公司领导说公安局说我有艾滋病不让我上班,这是怎么回事 1回答
在三甲医院上班,签订了劳动合同为五年,提前走一年赔一万,我是2016.8月份上班的,在2017.6.2号递交了辞职报告,领导已签字,6.26号开始没去上班,直接领导人已知晓,我辞职提前30天告知医院了,现在医院没有给我办理离职手续,期间去人事科问,说要赔偿违约金,并叫我等通知办理手续,在职期间医院没有为我提供专项培训,也没有竟业限制,我想问的是:1.我得等多久,最晚日期是什么时候?2.违约金该不该赔?3.我看《劳动法》中说提前30天辞职可以解除劳动关系,那在等办离职手续期间可以与下家单位签订劳动合同吗? 1回答
公司人事对入职员工承诺2个月试用期,签订劳动合同的试用期是一个范围2-3个月,我们入职的时候已经签字,到公司并没有给我们一份,现在第三个月内被告知辞退,有纠纷在于公司说第三个月也属于试用期了,因合同已签,唯一能证明的是第三个月按照转正给上了五险的记录,能否有效 1回答
试用期没有签合同,现在过了试用期的时间,并且也没有签订合同,那么我现在离职的话是按试用期离职手续走(提前3天)还是转正后手续走(提前1个月)? 1回答
我有这劳动争议案件,简易程序,是2017年3月14号一审立案的,5月24号开庭的,可是到现在都没有一审结果出来,问我的律师他告诉我三个月期限是5月24号开始,我说不是从立案日开始吗?他又叫我等。请律师问我现在该怎么做? 谢谢! 1回答
查看更多