公司人事对入职员工承诺2个月试用期,签订劳动合同的试用期是一个范围2-3个月,我们入职的时候已经签字,到公司并没有给我们一份,现在第三个月内被告知辞退,有纠纷在于公司说第三个月也属于试用期了,因合同已签,唯一能证明的是第三个月按照转正给上了五险的记录,能否有效
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