我爷爷办了一个厂，听我妈妈说，现在的员工都可以买养老保险，我父母的意思是给我爷爷_免费法律咨询

试用期辞职了，公司如果出现恶意扣工资还有不发工资条，该怎样维权，谢谢 1回答

22天以外的休息日加班后，公司只让1.5倍结算工资，合理吗?现在公积金是不是强制性购买，现公司只给一部分员工购买，合理吗?公司强行让员工用手机下载公司软件，然后用手机工作，且没有任何补贴，合理吗? 1回答

我是一名物业人员，在公司干了11个月，后来被辞退，因为公司没有签订劳动合同没交保险，我提起了劳动仲裁，但是仲裁结果输了，因为我们是开发商物业，工资也一直由开发商发，所以我把开发商告了，但是结果却输了，理由是物业公司虽然是开发商自己的物业但是却是独立的法人，请问我能向法院提起诉讼两个单位一块告吗 1回答

您好！我是一名企业职工在一次工作中一根铁棍打在我右胸当时打的我疼痛特别历害到医院拍了cT肋骨没问题，可到从打伤后十多天了右胸和右背一直疼。医院检查又没问题请问我这种情况能向单位申请工伤吗？ 1回答

你好，我是一医师，我们医院实行事业单位企业化管理，合同制，我与单位签了3年合同，于2017.7.10到期，我于2017.5.26日提交辞职报告，但是由于我于2016.10.8参加了天津市医师规范化培训，这是卫计委规定的每位临床医师必须进行的一项培训，同时我们签订了规培合同，合同规定如不能完成规培需退回培训期间所有的福利及工资，所以单位说据合同我需赔偿违约金56000多，人事科口头解释这事期间给我的福利及社保等，后才给我办理解除劳动合同证明及变更医师注册及社保交接等，据劳动法这是明显不合适的，虽签订了合作，但那个合同也不能凌驾于劳动法之上吧， 1回答

公司拖欠克扣工资，而且并没有签劳动合同，去劳动局找劳动仲裁，他说是一定要劳动合同解除书，可是合同都没有签过，公司也不给开，问了当地街道的司法办，说像销售这个行业弄这些很麻烦，一般都弄不好的，意思就是不愿意弄，让我们放弃。我想问下这种情况下应该怎么办 1回答

农民工因为架子工打人找人恐吓而找老板算工资不给怎么办 1回答

你好，我问一下，因工作原因最后辞职不干，就是说走就走了的，但是一个月多的工资不给了，该怎么解决 1回答

公司工作四个月，没有签订劳动合同，在公司接私单，自己申请的辞职，公司现在需要扣压所有工资，我要怎么维护自己的利益呢？ 1回答

我妈妈在一个私人工厂上班，没有合同，一开始说是压一个月工资但是后来都没有按时发过。我妈妈就去了别的地方，现在去要钱，他就说当初我妈走的时候给他们也造成了一些损失什么的，事实并没有耽误他的事，后来他就以这个为由不想把钱给我妈，我想问一下这个钱(一共四千多)我们能不能要回来该不该要回来？ 1回答

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李律师

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