本人从事机修钳工15年，现在发现听力下降去医院检查结果说禁止再从事噪音工作了，我_免费法律咨询

你好，我是一医师，我们医院实行事业单位企业化管理，合同制，我与单位签了3年合同，于2017.7.10到期，我于2017.5.26日提交辞职报告，但是由于我于2016.10.8参加了天津市医师规范化培训，这是卫计委规定的每位临床医师必须进行的一项培训，同时我们签订了规培合同，合同规定如不能完成规培需退回培训期间所有的福利及工资，所以单位说据合同我需赔偿违约金56000多，人事科口头解释这事期间给我的福利及社保等，后才给我办理解除劳动合同证明及变更医师注册及社保交接等，据劳动法这是明显不合适的，虽签订了合作，但那个合同也不能凌驾于劳动法之上吧， 1回答

我于2005年在企业金华联工作，进公司交押金2000元，2017年7月11号辞职。可押金就退回760元，说是扣掉房贴(按百分之二十扣)和七月份的养老保险费，我觉得金华联这样做不应该！我该怎么办？ 1回答

我是一名物业人员，在公司干了11个月，后来被辞退，因为公司没有签订劳动合同没交保险，我提起了劳动仲裁，但是仲裁结果输了，因为我们是开发商物业，工资也一直由开发商发，所以我把开发商告了，但是结果却输了，理由是物业公司虽然是开发商自己的物业但是却是独立的法人，请问我能向法院提起诉讼两个单位一块告吗 1回答

面试的时候说要交807块钱的工服费，当时犹豫过的，但是可能初入社会意志力比较薄弱，在面试官的再三劝说下交了钱，他保证培训一个星期内离开会退款，后来我第一天就走了，再找他要他说是我自愿走的就不能退说他面试的时候退了，可能他真的说了，但是我确实不记得了，有收据和转账记录有用么？ 1回答

我现在在一个工厂上班，有事不去上班，不批准，还要扣我三天工资 1回答

本人从事机修钳工15年，现在发现听力下降去医院检查结果说禁止再从事噪音工作了，我这样的情况请问一下我能够申请职业病吗？ 1回答

问题:兄弟三人，老大老二成家，老三生活不能独立，但有挣钱的能力，老爷子死前把全部家产给老三，死前在多人的见证下签协议:老三归老二管，对于老三的财产、地、劳动薪酬拥有所有权，负责老三的生活，包含以后的生老病死。立下协议后的十年期间，老二把老三支配外地打工挣钱，只有年底这几天回家过年，这几天还有不管饭的情况，挣的钱全部给老二。十年之后的今日，由于老三体力透支，劳动能力下降，看病吃药需要钱，老二不管老三了，现在老大如果接管老三以后的生活，需要向老二提出经济赔偿！请问律师要走什么流程？ 1回答

四十几度老扳不安空调合法吗 1回答

我18岁现在在东莞打工，6.25开始上班上到7.25中间有几次请假，我现在要结工资回去老板不给结，他是个小厂不知道有没有厂名，连劳动合同都没签，我现在改怎么办？ 1回答

试用期辞职了，公司如果出现恶意扣工资还有不发工资条，该怎样维权，谢谢 1回答

共1个律师回复

杨律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励