您好！根据法律规定，用人单位对员工进行考核时应遵循公正、公平的原则，并且应当告知员工考核的具体标准和程序。如果公司的考核规定违反了上述原则，可能构成违法。 在您提到的情况中，公司要求员工安装宽带并上传照片，但并未提供任何具体的规定或程序来指导员工如何正确地完成这项任务。此外，公司还要求员工支付每张照片20元的费用，这明显超出了正常的市场定价，可能构成了不正当竞争行为。 关于罚款的问题，如果公司有明确的规章制度或者合同约定，可以作为处罚依据。然而，如果公司的罚款措施与实际情况不符，甚至不合理，可能会被视为违法行为。 建议您及时向相关部门反映情况，如劳动监察部门等，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑通过法律途径解决，寻求法律援助，以保护您的权益不受侵犯。