根据我国法律规定，职工因单位破产、关闭或撤销等原因离开原工作单位后，其养老保险关系可以随本人转移。同时，职工在达到法定退休年龄时，其基本养老保险个人账户储存额累计满十五年的，可按月领取养老金。 然而，在你妈妈的情况下，如果她的养老保险已经交满了，那么可能无法继续享受基本养老保险待遇。因此，如果你妈妈的公司决定不再为其缴纳养老保险，并且不愿意支付赔偿金，那么她可能会面临一些困难。 在这种情况下，你可以考虑以下几个选项。 寻求劳动仲裁。你可以尝试将你的母亲的情况提交到当地的劳动争议处理机构进行调解，或者申请劳动仲裁。在劳动仲裁过程中，你可以要求公司承担相应的法律责任。 寻求法律援助。如果你认为自己的权益受到侵害，建议寻求专业的法律帮助。你可以联系律师，了解如何保护自己的合法权益。 提起诉讼。如果你认为公司的行为侵犯了自己的权益，你可以考虑提起诉讼。在起诉前，你应该详细了解相关的法律法规和证据收集技巧，以便更好地维护自己的权益。 总之，在面对这种复杂的法律问题时，建议你多加思考，寻找合适的解决方案。同时，也要注意保护好自己的权益，避免因为不懂法而给自己带来不必要的麻烦。