中秋节是中华民族的传统节日之一，但其是否在法律意义上属于法定假日，需要根据具体情况进行判断。一般情况下，如果国家和地方政府未明确规定中秋节为法定节假日，那么它就不属于法定假日。 然而，在某些特殊的情况下，如中秋节被视为劳动节或休息日，则可能成为法定假日。在这种情况下，学校安排学生参加晚自修课程可能会被认为侵犯了学生的权利，因为这可能会影响他们的休息时间以及对家庭团聚的期望。 因此，对于这种类型的案件，应具体情况具体分析，考虑是否有法律法规规定中秋节为法定节假日，并据此决定是否构成违法行为。同时，建议学校在处理此类问题时，充分尊重学生的权益，确保他们能够获得适当的休息时间和与家人共度时光的机会。