您好！根据相关法律法规，如果您的雇主未按照约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，您可以要求其支付拖欠的劳动报酬，并可能通过法律途径维权。关于您提到的“相机”是否需要在公司没有结清工资前返还的问题，建议您咨询专业的法律顾问或劳动仲裁机构以获取更准确和具体的解答。请注意，任何行为都应基于合法合规的原则，避免可能的风险。祝您生活愉快！