您好，关于您的问题，建议您首先与幼儿园进行沟通协商，要求按照招聘时承诺的薪资标准支付工资。如果协商未果，您可以向当地劳动监察部门投诉，由他们介入调查并作出处理决定。 此外，如果您认为幼儿园的行为违反了相关法律法规，比如拖欠工资等行为，可以考虑通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或者提起诉讼。 最后，为了防止类似情况再次发生，建议在签订合同时详细约定工资支付方式和时间，并保留好所有的书面证据。希望这些建议能对您有所帮助。