在法律上，关于过去协商好的事情是否需要补协议的问题，存在一定的灵活性。一般来说，如果双方已经就某些事项达成一致，并且这些协议不违反法律规定和公序良俗，那么按照当时达成的共识进行补充或修订是合理的。 然而，需要注意的是，补协议的内容应当符合法律规定和公平合理的原则。例如，在涉及到金钱支付、合同变更等重大事项时，补协议必须经过充分的协商并得到双方的书面同意，以确保协议的合法性。 此外，对于一些涉及权益保护的重要条款，如劳动合同期限、工作条件、工资福利等，更应谨慎对待，以免因补协议而引发争议。 总之，无论是在什么情况下，任何与他人签订的协议都应当遵守诚实守信的原则，尊重对方的权利和利益，以维护良好的社会秩序和社会和谐。因此，在处理类似情况时，建议当事人尽量寻求专业的法律帮助，避免不必要的纠纷。