你好，根据《工伤保险条例》规定，职工因工负伤或致残的，用人单位应当按照国家的规定向其支付医疗费用和停工留薪期工资待遇。但如果你认为单位未按法律规定履行相应义务，可以要求用人单位承担相应的法律责任。 此外，在实践中，有些情况下，工伤赔偿还包括了残疾赔偿金、护理费等其他补偿项目。如果单位未能按规定支付上述款项，你还可以通过劳动争议仲裁或者诉讼程序来维护自己的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况需要结合具体案件进行分析和处理。建议在遇到此类问题时，及时寻求专业的法律帮助。