首先，根据您的描述，您和妻子在2006年毕业后进入同一家公司，并于2008年结婚，随后通过夫妻双方的名义购买了公司的福利住房。然而，购房时仅由您一人签署合同，而该房屋的所有权应属于您和您的配偶共同所有。此外，您提到您需要与公司签订一份必须在该公司任职15年的协议，但这份协议并未明确告知您任何细节或权利义务。 在这种情况下，如果您希望离职并出售该房产，您可以考虑以下几种策略。 协商解决。与公司管理层进行沟通，表达您的需求和担忧，寻求解决问题的方法。 法律途径。如果无法达成一致，可以考虑聘请律师帮助处理相关法律程序，包括但不限于向法院提起诉讼来保护您的权益。 谈判条件。在与公司谈判的过程中，尝试提出更有利于自己的条件，例如降低房价或其他要求。 无论采取何种方式，建议您事先了解相关的法律规定，确保行动合法有效。同时，保持积极的态度，寻找解决问题的最佳方案。