在受到工伤后，如果您的伤情符合劳动能力鉴定标准，并且您认为自己无法继续从事原岗位工作，那么您可以向用人单位提出申请，由具有资质的医疗机构进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是确定是否可以享受工伤保险待遇的重要依据。 如果最终被鉴定为完全丧失劳动能力，或者部分丧失劳动能力，那么用人单位有义务与劳动者协商解除劳动合同。但是，在此之前，用人单位应当按照法律规定提供相应的经济补偿金和医疗保障等福利。 如果您决定接受该建议并要求解除劳动合同，您需要事先征得公司的同意，并签订书面协议。协议中应明确双方的权利和义务，包括但不限于经济补偿金额、支付方式、后续事宜处理等。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况需根据当地法律法规及实际情况分析。在做出任何决定前，建议您咨询专业的法律顾问或律师，以获得更准确和个性化的法律意见。