根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤是指企业、事业单位、机关、社会团体等用人单位的职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情形。同时，条例也明确了视同工伤的情形，包括在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害等。 如果父亲在下班途中发生了交通事故，并且主要责任在于父亲，那么根据上述规定，这种情况一般不认定为工伤。因为工伤的认定需要满足“非本人主要责任”的条件。如果事故责任主要在父亲，那么他受到的伤害将不符合工伤认定的条件。但是，具体的情况可能还需要根据事故的详细情况和当地劳动保障部门的具体规定来确定。如果需要进一步的帮助，建议咨询当地的劳动保障部门或专业律师。