根据您提供的信息，您在9月1日与公司的同事发生肢体冲突，并造成了头部受伤和身体软组织损伤。您已经支付了大约1500万元的医疗费用，而对方只支付了160元的赔偿金。 在这种情况下，您可能需要考虑采取以下措施。 寻求专业的法律帮助。建议您咨询一位经验丰富的律师，以了解您的权利和责任。他们可以帮助您确定是否可以向法院提起诉讼，并指导您如何准备和提交相关文件。 保存所有相关的证据。包括医疗记录、照片、视频等，这些都可以作为支持您的案件的重要证据。 调解或仲裁。如果双方无法达成协议，您可以选择调解或仲裁来解决争议。这通常比通过法庭程序更快速、成本更低。 做好心理准备。虽然结果可能会让您感到沮丧，但请记住，这是您应该获得赔偿的机会。保持积极的态度，为未来做好规划。 请注意，以上建议仅供参考，请根据实际情况做出决策。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请及时联系专业人士。