工地受伤,人损及护理的赔付数额依据

2019-07-03 14:01
1个律师回复
咨询我

需要去劳动局先做工伤认定,认定工伤后再做工伤鉴定,根据鉴定等级计算赔偿,也是需要根据当地经济情况计算的,所以具体的工伤赔偿,主要包括医药费,误工费,营养费,护理费等费用,具体理赔细节建议当面咨询律师。

2019-07-03 14:01:13

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28702今日律师解答 51303

相关推荐
网贷不还会有什么后果 1回答
你好,我们在贵阳一厂打工,在五月份离职,跟单位的各项都交接完成,也有文字约定,五月工资在六月十五日发放,到现在工资没给发,给总经理打电话,就说公司现在钱紧张,也没有说期限,什么时能给,还说这是公司形为,反正是怎么说就是没钱,我该怎么办?谢谢 1回答
在进出口中如果对方不履行合同怎么办 1回答
没有合同租房,四年多了,有转账记录,房租交了,还有三个月没到期,房东强行要求退还房子,房东这种行为,我怎么维权 1回答
我是一名警察。因公到甘孜去援藏。在工作时突发高原反应心跳加速。后在医院检查医生说,引起心跳加速就是心脏供血的血管多了一条,需要做射频消融手术。我这种情况能鉴定成工伤吗? 1回答
孩子抚养权的问题起诉怎样办 1回答
兼职做了三天,因为有事辞职。老板不给工资,怎么办? 1回答
醉酒赔偿经过叛决好久过期呢 1回答
110报警中心在线咨询 1回答
你好,假如我在北京入住酒店,那我在杭州某个公安局工作的朋友可以查的到我的入住信息吗,他是可以随意查的吗 1回答
通知方正继续逃避欠款将判定主动放弃还款结案,向当地的法院申请备案走司法诉 1回答
被人打伤致残,残疾赔偿金含医疗费吗 1回答
法律咨询葬仪客车出租扣车吗 1回答
没签劳动合同,实习一个月了,个人原因跟领导说请假领导不批,一个星期没去上班,后来公司说旷工三天属于自离,不发剩下的工资,请问合法吗?能要回之前上班的公司吗? 1回答
工地受伤,人损及护理的赔付数额依据 1回答
查看更多