我之前的单位我差不多五月底就没做了,然后想问一下当初是我们经理辞掉我的,没有经过别的流程,就是当天直接让我走的,然后我的工资是不是应该一次性结清还是按照他们公司发工资的流程走?

2019-07-04 18:39
1个律师回复
咨询我

您好,根据您的描述,应该是一次性结清。如果单位不给开工资,可以申请劳动仲裁。

2019-07-04 18:39:00

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29742今日律师解答 51701

相关推荐
六个月试用期,9个月没有转正,劳动仲裁赔多少钱 1回答
移民纠纷,在办理移民过程中,由于移民公司疏忽,给客户造成了没有必要的损失 1回答
三联单房子公证有法律效应么 1回答
工地受伤指骨误工费怎么算 1回答
青岛伤残鉴定几天能出结果啊 1回答
假如走法律程序,需要具体怎么做?只求能把我的有关精神分裂的一切记录全部取消! 1回答
无证驾驶撞死人车主百分之几责任 1回答
授权委托法律依据是什么… 1回答
广西辉隆律师事务所联合会法务处 1回答
劳动者过错导致劳动合同解除的补偿 1回答
卖机器给买家现在正常生产对方不付我钱怎么办 1回答
入职了两年突然要签合同 1回答
在幼儿园门口放维权声音违法吗 1回答
施工合同中注明乙方需办林地手续合法吗? 1回答
法院执行干警能不能监控到老赖 1回答
查看更多