你好，我之前找了关系找工作，可是应聘没上去，三月份已经招聘完了，现在过去四个多月_免费法律咨询

我爱人工伤致死，法律上规定的一次性补偿金分配是怎样的，现在她父母姐姐都在跟我争财产，需要帮助 1回答

父母迫使儿童进行交易劳动,是否违法 1回答

你好，我是一名流水线的暑假工，工作了19天，办了离职，也被允许批准了，手续也全部都办完了，因为之前入职时没有说明一定要做满一个月才能拿钱，所以后来老板娘说没有做满一个月，不给发工钱，我们去要了好几次，老板娘就要扣我们30%的工资，说是培训费，可是当初我们入职时没有培训过，就是教我们干什么我们就做什么，而且合同上也没有说要扣培训费，之后人事部大概就是说要我们认倒霉，我们算是第一个例子，之前有的人干了半个月钱也拿到了也没有被扣什么所谓的培训费，所以现在被扣了30%的工资能不能要回来！有跟当地的劳动局反应过，但是没有用，老板娘说30%一定要扣下来，我想知道拿到70%后能否在要回剩下的？？？ 1回答

我在公司想请辞，因为公司经常拖欠工资，现在还欠我一个月工资，在这里工作3年半了，今年2月份没有签合同只签了一张委托书，请问我现在请辞职能不能获得赔偿金 1回答

你好我想问下我做了3个半月老板没和我签合同和厨师长签了，现在说不让我做了，我可以向老板要赔偿吗，她还说你去告劳动局好了到时候她说不承认我是这的员工我怎么办 1回答

我们是学生暑期工，我们在一个食品加工的厂里工作，但是招聘我们的是一个劳务公司，所以也是他们安排我们工作，我们都交了157的手续费，我们每天六点多就要来点名，做满十二个小时才算一个班，我们都已经进来了六天了，但是每天都让我们来点名加开会要一个半小时，再把我们带到车间里工作一个多小时，然后就让我们回家这是不算钱的，到目前为止我们只上了两个班，所以他们每天都是在浪费我们的时间，他跟我们说车间里的人太多了用不了这么多，可是他们每天都在招新人。请问我们该怎么办 1回答

我在试用期期间公司主管开除我还说没工资，我要拿回工资，有相关规定吗 1回答

公司无理由辞退 1回答

2016年8月22日原公司聘用我，试用两个月之后本可以转正，可迟迟不与我签订劳动合同，拖于2017年2月1日才与我签订劳动合同，而且是以1800的工资签订，我于2017年6月15日离职。2017年7月10日公司由银行代发我557.21元工资，当月的工资为3500，询问公司老板，告诉我她发工资，她想怎么发就怎么发，我已向当地劳动部门投诉，以下是投诉书，请问合法吗？对我维权胜率大吗？ 1回答

15年工伤，8级，赔偿5万，觉得赔偿不合理 1回答

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苏律师

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