尊敬的客户， 首先，我理解您目前所面临的情况可能给您带来了一些困扰。关于您的问题，我建议您采取以下步骤。 首先，与公司的人力资源部门或直接联系该部门的负责人进行沟通。说明您的情况，并询问是否有任何政策允许您在此期间继续工作而不签订正式的劳动合同。 如果您仍然没有得到答复或者解决办法，您可以考虑收集并保存有关您工作的所有文件和记录，包括但不限于电子邮件、聊天记录、工时记录等。这些信息可能会对您的权益有所帮助。 最后，如果尝试解决问题未果，您有权寻求法律帮助。可以考虑聘请一位专业的律师来帮助您处理此事，以确保您的合法权益得到保护。 希望以上信息能对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我们。祝您一切顺利！