您好，根据我国劳动法的规定，劳动者每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。如果企业要求员工每天工作12小时且不安排休息日，则可能违反了相关法律规定。 如果您认为自己的权益受到了侵犯，可以考虑向当地劳动监察大队投诉或申请调解；也可以直接向人民法院提起诉讼，通过法律手段维护自己的合法权益。 在处理此类争议时，建议您寻求专业的法律帮助，以确保您的权益得到充分的保护和保障。