尊敬的客户， 您好！首先，我要强调的是，您在工作期间有权要求得到公平的待遇和合理的薪酬。如果您对您的薪资有任何疑问或不满，您可以直接与雇主沟通并提出申诉。 其次，关于您提到的“公告日期”和“每天10元”的说法，这似乎违反了劳动法的规定。根据《中华人民共和国劳动民法典》第十八条第一款规定。“用人单位应当按照国家规定的标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。”因此，如果您认为自己的权益受到侵害，请尽快联系当地的人力资源和社会保障部门或者向人民法院提起诉讼，以维护自身的合法权益。 最后，我建议您保留好所有的相关证据，如工作证明、工资单等，并及时与公司进行沟通，以便了解具体情况并寻求解决方案。同时，也可以考虑聘请专业的法律顾问帮助您处理此事。 希望我的解答能够帮助到您，祝您生活愉快！ 此致 敬礼！ [您的名字]