您好，关于您所描述的情况，建议您尽快与保险公司联系或聘请专业律师进行协商。根据法律规定，雇主应当为雇员提供必要的安全保障措施，并对雇员因工作原因受到的伤害承担责任。如果事故责任明确，则雇主应承担相应的经济补偿责任；如果责任划分不清，或者存在其他不可抗力因素，可能需要考虑其他赔偿方式。同时，您可以关注相关的法律法规和案例分析，以便更好地保护自己的权益。希望以上信息能帮助到您，如有进一步的问题，请随时提问。