根据我国《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当视同为工伤。但是，如果在事故发生时，职工已经处于昏迷状态，且无法判定其是在事故发生前还是后发生的事故导致的伤害，这种情况可能不符合“突发疾病”和“48小时内”的条件，因此可能导致不能认定为工伤。 在这种情况下，具体的责任需要由相关机构进行调查，并依据调查结果来确定。例如，可以委托具有资质的专业鉴定机构对受伤者的伤势情况进行鉴定，以确定是否存在工伤的情况。此外，还需要考虑司机是否有交通违法行为等情况。 最终的责任划分取决于具体的法律规定和证据材料，建议咨询专业的法律顾问或相关部门以获取更准确的信息。