尊敬的客户，您的情况比较复杂，建议您首先收集和整理相关证据，包括但不限于与公司签订的劳动合同、离职协议书、支付记录等，并向当地劳动监察部门进行投诉或举报。如果需要专业的法律帮助，可以考虑聘请律师介入处理。在此过程中，保持冷静和理性，避免情绪激动，以免对后续解决问题产生不利影响。同时，了解并遵守当地的法律法规，合理维护自己的合法权益。