您的情况可能涉及劳动纠纷。根据我国相关法律规定，员工有权在不违反合同的前提下随时解除劳动合同。如果饭店未能按照合同约定给您支付工资，您可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。同时，您也可以考虑与饭店协商解决，比如要求饭店提供未发放工资的原因和未来的工作安排等。 请注意保留所有相关的证据材料，以便在必要时使用。如果您需要进一步的帮助或咨询，请联系专业的法律顾问进行详细分析和指导。