根据《劳动民法典》的规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费。如果您在单位工作了15年，并且该单位未为您缴纳社保，您可以向劳动行政部门投诉，要求其补缴社保并支付您因此产生的损失。此外，如果单位因经济困难而无法继续经营，您可以申请经济补偿。具体的补偿金额需要根据您的工资水平和工龄等因素来确定。请注意，以上建议仅供参考，具体事宜请咨询专业人士或直接与当地劳动监察部门联系。