首先，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当按照国家规定为职工参加社会保险，依法按时足额缴纳社会保险费。如果您的公司在社保缴费方面存在违规行为，可能会影响其正常运营。 其次，《中华人民共和国税收征收管理法》明确规定，纳税人必须按照规定的期限办理纳税申报，如实填写纳税申报表，并报送税务机关要求提供的有关证件、资料。税务机关有权对纳税人的纳税情况进行检查，并有权对不符合规定的行为给予处罚。 再次，根据《中华人民共和国网络安全法》，任何个人和组织不得窃取或者以其他非法方式获取个人信息，不得非法出售或者非法向他人提供个人信息。 综上所述，您可以通过以下几种途径来维护自己公司的权益。 提起诉讼，通过法律手段解决争议。 向当地人力资源和社会保障局或税务机关举报违法行为，寻求帮助。 对对方单位和个人提起民事诉讼，要求赔偿损失并追究法律责任。 寻求行业内的行业协会或其他第三方机构的帮助，共同协商解决问题。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况需要结合具体案情进行分析和处理。在采取任何行动之前，请务必咨询专业的法律顾问。