您好！根据《劳动法》的相关规定，员工有权享受带薪年休假的权利。如果公司未经批准就解雇员工，可能违反了劳动合同的约定和法律规定。 对于您提到的情况，建议您首先与公司进行沟通，明确您的权益，并寻求解决办法。如协商未果，您可以向当地的人力资源和社会保障局投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在处理过程中，您可以收集相关证据，包括但不限于工资条、工作证明等，以便更好地维护自己的合法权益。 请注意，以上意见仅供参考，请根据实际情况谨慎操作并寻求专业法律人士的帮助。