根据您的描述，您在南京水果批发市场工作时使用的是刷卡系统。后来由于您的身体状况或个人原因，老板让您担任搬运工的角色。在这种情况下，您可以要求雇主支付额外的补偿。 补偿金额的具体数额将取决于多种因素，例如。 -您的工作时间长度和实际付出的努力。 -该地区的生活成本和其他费用（如交通费）。 -您是否有其他收入来源或其他经济支持。 -与同行业类似岗位的平均薪酬水平。 如果您想了解具体的补偿金额，请考虑以下几点。 与雇主直接沟通并提出补偿请求。 尽可能提供详细的信息来证明您的付出，并解释为什么需要额外的补偿。 考虑聘请律师帮助您处理相关事宜，以确保您的权益得到保护。 请注意，这些建议仅供参考，具体情况应基于实际情况进行分析。如果您对这个问题有疑问或需要进一步的帮助，请及时寻求专业的法律建议。