首先，关于您的情况，您与部队之间的合同关系应当是基于双方的真实意思表示和合法行为而形成的。如果您在签订合同时对相关条款进行了充分的理解，并且没有发现任何误导性信息或欺诈行为，那么您有权要求按照合同约定履行义务。 然而，在您提出的问题中，涉及到的是住房补助金额的问题，这可能涉及到了财务管理的复杂性和敏感性。在这种情况下，建议您采取以下步骤。 收集证据。确保您能够提供证明自己已经理解并同意合同内容的相关文件，包括但不限于书面协议、口头确认等。这些证据可以帮助您证明自己的权利和责任。 沟通协商。尝试直接与部队相关部门进行沟通，表达您的不满和希望解决争议的愿望。可以采用非诉讼的方式，如调解或者仲裁，以寻求一个公平的结果。 寻求法律帮助。如果自行解决问题无法达成一致，您可以考虑聘请专业的法律顾问来协助处理此事。他们可以根据具体情况为您提供更专业的意见和支持。 保留证据。在整个过程中，保留所有相关的通信记录、证据材料等，以便将来可能需要时作为支持。 最后，请记得，维护自身的合法权益是非常重要的，但同时也应保持理性和平和的态度，避免因情绪冲动做出不必要的决定或行动。