根据《中华人民共和国劳动民法典》第十七条的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系后，有权要求用人单位支付加班费、休息休假费等。此外，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条也规定，在双方存在劳动关系的情况下，劳动者主张解除合同并要求经济补偿金的，应当提供证据证明其因履行工作职责受到伤害的事实。 如果您是为公司运输货物的司机，并且是在执行公司的任务过程中发生车辆损坏的情况，那么您可能有权获得相应的赔偿。但是，具体的赔偿金额需要根据实际情况来确定，包括但不限于您的工龄、工作年限以及损害的程度等因素。建议您向公司管理层提出请求，并收集相关证据以支持您的主张。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律规定可能会有所变化，请及时关注最新的法律法规更新。同时，为了确保您的权益不受侵犯，建议您在处理此类事务时寻求专业的法律意见。