首先，您需要确认您的权益是否受到损害。如果您已经签署了自愿放弃缴纳社保的书面协议，并且在离职时收到了相关的劳动合同和离职证明，那么根据法律规定，您有权要求公司支付未缴纳的社会保险费用。 请注意，具体金额可能会因地区、个人情况等因素而有所不同。因此，在进行索赔前，请务必咨询专业的法律顾问或劳动律师以获得准确的信息和建议。 此外，为了避免未来可能发生的类似问题，建议您在签订任何重要文件之前仔细阅读并理解其中的内容，并确保所有条款都符合您的利益和需求。