《中华人民共和国社会保险法》规定，职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，享受以下待遇。 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金； 按照月工资标准的80%支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 具体数额应当根据劳动者在事故发生前十二个月平均工资确定。如果劳动者的月平均工资低于当地最低工资标准，则按照当地的最低工资标准计算；如果劳动者的月平均工资高于当地最低工资标准，则按照实际收入计算。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体金额由用人单位与劳动者协商确定，并报经劳动保障行政部门批准后执行。