你好！首先，请提供你和老板之间的详细合同或协议，包括工资支付的条款。如果没有明确的工资支付条款，你可以要求按照当地最低工资标准计算未付工资。 其次，你可以尝试与你的老板沟通，了解他们是否有足够的资金来支付你的工资。如果他们拒绝支付，你可以考虑通过法律途径解决这个问题，比如申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼。 在任何情况下，都要确保保留好所有的证据，如聊天记录、电子邮件等，以证明你的主张。同时，记得保护自己的权益，避免陷入不必要的纠纷。希望这些建议对你有所帮助。