关于您所描述的情况，首先需要明确的是，如果您认为自己的健康权益受到了损害，有权要求赔偿或补偿。但是，您的请求可能涉及到复杂的法律问题和雇主的责任。 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当对劳动者进行职业健康检查，并为劳动者提供必要的劳动防护用品；同时，用人单位有义务保障劳动者的工作安全和身体健康。因此，如果您的血尿症状是由于工作环境中的有害物质引起的，那么用人单位应该负有一定的责任。 至于您的具体诉求，包括要求更换工作岗位或者支付检查费用，这需要考虑以下几个方面。 法律规定。您有权要求用人单位提供职业健康保护措施，但这并不意味着您可以直接要求更换工作岗位。通常情况下，这种调整取决于具体情况，如工作性质、岗位职责等。 举证责任。如果您的主张成立，您需要证明用人单位存在违法行为（比如忽视职业健康保护措施），并据此提出相应的赔偿要求。 第三方鉴定。为了支持您的主张，您可能需要聘请专业的医学专家进行评估，以便确定是否存在与工作相关的健康问题以及该问题是否与工作有关。 在这种情况下，寻求法律帮助可能会更加有效。您可以考虑委托一位经验丰富的律师来处理这一问题。律师可以帮助您收集证据、分析情况，甚至参与诉讼程序，以确保您的合法权益得到维护。 最后，请记得，在涉及个人健康和福利的纠纷中，保持冷静和理性是非常重要的。通过合法途径解决争议，可以避免不必要的纷争和损失。希望我的建议能够帮助到您。