您好，根据我国劳动法律法规的规定，您有权要求用人单位支付拖欠的工资。如果您有证据证明自己是通过合法途径获得工作机会，并且双方之间存在劳动关系，那么您可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，建议您保留好与老板之间的沟通记录、工作证明等材料，以便在维权过程中提供有力的支持。