关于您的疑问，以下是我的解答。 户口是否能被单位收回主要取决于您与单位签订的劳动合同中是否有明确规定。通常情况下，户口是不能随意被单位收回的，除非双方有明确约定。 违约金的具体金额应当由双方协商确定，但一般而言，违约金的数额不应过高或过低，应根据实际情况合理设定。如果您认为违约金过于苛刻，您可以向劳动监察部门反映情况，寻求解决办法。 如果您确实无法承担近一年薪酬的两倍作为违约金，您可以与单位进行协商，看能否达成一致意见。如果最终无法达成一致，您可以考虑通过法律途径解决争议。 请注意，以上仅为我的个人理解，具体情况还需根据相关法律法规和具体情况进行分析。如有其他疑问，建议咨询专业的法律顾问以获得更准确的答案。