您好，关于您在工作中受伤的情况，首先建议您尽快联系专业的医疗机构进行检查和治疗。其次，您可以根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，向学校或相关机构申请工伤认定，并要求获得相应的经济补偿。 具体而言，如果您的伤情符合工伤标准，您有权要求学校或其他用人单位按照国家规定给予一次性工伤补助金、伤残就业补助金等；如果您的伤情不符合工伤标准，您也可以要求获得劳动关系解除后的经济补偿，包括但不限于医疗费、护理费、交通费、误工费等费用的赔偿。 需要注意的是，具体的赔偿金额需要根据您的具体情况来确定，包括伤情程度、工作年限、工资水平等因素。因此，在处理此事时，建议您与学校的相关部门进行沟通，以便得到更准确的指导和帮助。 最后，如果您有任何疑问或者需要进一步的帮助，请随时联系我们。我们愿意为您提供专业的法律咨询服务。