您好，根据我国劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您在饭店工作期间未得到工资，建议您首先与用人单位进行沟通协商，了解是否存在拖欠工资的情况，并要求其提供相关证明材料。 如果协商不成，您可以选择通过以下方式维护自己的合法权益。 向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 依法提起诉讼，请求法院支持您的权利主张。 同时，也可以考虑收集相关证据，如工资条、考勤记录等，为后续维权提供依据。 希望以上信息对您有所帮助。如有其他疑问，请随时联系我。