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2017-10-13 10:36:30
属于违法，国庆假期8天，前面3天3倍工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。建议您直接致电*******106，将有专职律师免费为您服务。
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我老婆是在罗森便利店上班，没有签订劳动合同只是口头协商工资4150块一个月。 然后前段时间的国庆节他们放假也只放了六天。 因为我们回老家了想在家里多呆一天所以她就请了一天的假 。 回来后， 就因为请的一天假她们老板就说工资要按天计算了。就是说上多少天班就发多少天的工资。这样一来国庆假期的这几天就给算无薪休假了 而其他没请假的人照样算工资。这种情况我们该怎么办呢？
2017-10-13 10:36属于违法，国庆假期8天，前面3天3倍工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。建议您直接致电*******106，将有专职律师免费为您服务。
