根据法律规定，如果一方在婚姻中因工作原因遭受伤害并获得赔偿金，该赔偿金通常不会被用作争夺子女抚养权的理由。然而，在具体案例中，情况可能会有所不同，因此建议您与法律顾问详细讨论。 如果您认为自己的权益受到侵犯，请尽快寻求专业的法律帮助，以便更好地保护您的合法权益。