我是宜阳宜络矿职工16年3月30日出了工伤,工伤前工资在四千六以上,工伤后只给二千四队长说是按定刚工资在扣三金,刚开八个月现在就开九百多,我的工伤定级是八级,这样合理吗?

2017-03-03 09:06
1个律师回复
咨询我

协商或诉讼

2017-03-03 09:06:12

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28847今日律师解答 52754

相关推荐
孩子在学校烫伤,学校不问, 1回答
12年的工作年限,现在老板想把他赶走,通过各种行为把我辞退 1回答
律师你好,我是厂里面打工的,进厂3年了,一直都没买保险,现在开始给我们买了,我想请问你哈,那么假入厂倒闭了,他赔我的咋算 1回答
用我的照片骗去红包 1回答
孩子16周岁,现在怀孕,男方28岁,算强奸吗 1回答
宝琳集团·宝琳国际珠宝交易中心,春节期间安排留守人员(共六人)每天工作16小时,过完春节就拒绝执行春节前会议上宣布的高额补偿方案,我们该怎么维护自己的权利? 委托律师进行“申请劳动仲裁”或走司法程序的话,需要多少律师费?这些费用是公司承担,还是我们自己承担? 1回答
我哥在公司出了工伤,小手指被截了一小段 1回答
病退的条件 1回答
上班途中骑车脊椎摔骨折以后做不了重活,劳动局不支持工伤。 1回答
我是房地产公司的一名职员,2013年期间管理的一个项目,分项地暖工程由我公司高层分包给谢某,工程本年12月30日竣工验收,之后总包单位项目经理因为投资管理失误亏损跑路找不到人,我公司相继更换领导,谢某要钱无门将总包施工单位,和我公司告上法庭,我公司领导以已支付过总包单位工程款为由不支 付谢某工程款,2016年底谢某为了起诉总包单位让我出具了一个证明该地暖工程是谢某施工的,现在我公司败诉法院要求偿还谢某的工程款,以此为理由说我违反公司纪律损害了公司,把我停职不发工资等候处理,这样合法吗?我又有什么办法维权。 1回答
查看更多