您好！根据我国《劳动法》的相关规定，用人单位应当在与劳动者建立劳动关系之日起的一个月内支付工资。您于8月2日入职，并在9月28日正式离职，那么按照一般情况，您的工资应该是在10月份由公司发放。 然而，如果您的工资一直未得到支付，您可以考虑以下几种方式来争取自己的合法权益。 协商解决。首先尝试直接与公司进行沟通，了解原因并寻求解决方案。 书面申请。准备好相关证据（如工作证明、考勤记录等），向当地人力资源和社会保障局或劳动监察大队投诉，要求依法处理。 提起诉讼。如果以上方法均无效，可以考虑通过法律途径解决问题，比如申请劳动仲裁或者向法院提起民事诉讼。 请注意，在维权过程中，请确保收集好相关的证据材料，以便为维护自身权益提供有力的依据。 希望上述信息对您有所帮助，如果您还有其他问题需要咨询，欢迎随时联系。