本人于今年2.29日到一家教育机构担任前台一职，上班两个月并未签订劳动合同，面试时手头协议一个月转正转正扣除社保三千以上。本人于5月7到拿到4月份工资2300并未交社保。现在想提出离职请问需要提前一个月说还是可以随时走？用人单位未签订劳动合同是否合理？