根据您提供的信息，如果您在与传媒公司签订的协议中包含了竞业限制条款，并且在合同约定的期限内离开了该公司，那么可能需要遵守这些条款。 竞业限制条款通常规定，在合同终止后的一定时间内，员工不得从事与原雇主存在竞争关系的职业或行业，或者不得直接或间接地为竞争对手工作。如果您的离开违反了这种条款，可能会导致您被要求支付违约金或其他赔偿。 在这种情况下，您可以考虑聘请一名专业的法律顾问来审查您的协议，以确定是否有任何竞业限制条款以及它们的具体内容。此外，您还可以询问您的前任雇主关于他们对您的行为的看法和他们的立场，这将有助于您更好地了解自己的责任和义务。 请注意，具体的情况可能因地域和法律规定而异，因此建议您在做出决定之前咨询一位经验丰富的律师。