企业裁员说成放假，叫员工等通知上班，规避劳动合同法工龄补偿，员工如何应对？_免费法律咨询_法律部落

企业裁员说成放假，叫员工等通知上班，规避劳动合同法工龄补偿，员工如何应对？

2017-10-29 10:02

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王律师

回答数：568

建议向劳动局举报

2017-10-29 10:02:29

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