您好！关于您的情况，建议您首先与公司的财务部门或人力资源部门进行沟通，了解具体的情况和原因。如果无法协商解决，可以考虑向当地的劳动监察机构投诉，以维护自己的合法权益。 同时，也可以尝试通过法律途径来解决问题，例如申请劳动仲裁或者直接提起诉讼。在此过程中，您可以收集并保存好相关的证据材料，以便于后续的处理。 最后，提醒您，在处理此类问题时，应尽量保持冷静，避免情绪化的言行，以免给自身带来不必要的麻烦。希望我的回答能够帮助到您。